Almada
Descrição
Gestão de uma equipa que tem por missão conceber, implementar e gerir programas estratégicos e inovadores de desenvolvimento do capital humano que reforcem a cultura de gestão de pessoas e que sejam mobilizadores da eficiência organizacional no Grupo IP.
Principais responsabilidades
- Conceber e desenvolver modelos de gestão por competências;
- Desenhar e implementar sistemas de gestão do desempenho e do potencial;
- Desenvolver programas que promovam uma cultura de liderança e que contribuam para uma efetiva capacitação de chefias e diretores;
- Desenhar e implementar planos estruturados de carreira e de sucessão;
- Coordenar e dinamizar o programa de Onboarding de novos colaboradores;
- Criar e desenvolver iniciativas que potenciem a retenção, compromisso, confiança, sentido de propósito e comunidade entre os colaboradores;
- Desenvolver estudos de cultura e clima organizacional e respetivos planos de ação;
- Assegurar a gestão das aplicações de suporte ao negócio no âmbito do desenvolvimento de RH, bem como dos indicadores chave da atividade;
- Assegurar a coordenação entre as iniciativas de desenvolvimento de pessoas e as restantes valências técnicas da direção de Capital Humano do Gripo IP.
Requisitos
- Formação Superior na área das Ciências Sociais e Humanas ou Gestão;
- Experiência profissional em Consultoria e em Gestão de Linha na área dos Recursos Humanos, com um mínimo de 5 anos de exercício de funções de chefia;
- Conhecimentos state of the art na implementação de Sistemas de Gestão do Desempenho, do Talento e da Liderança;
- Conhecimentos elevados no desenho e implementação de sistemas de gestão por competências e de carreiras para quadros técnicos e pessoal operacional;
- Experiência comprovada no desenvolvimento de projetos de gestão da mudança, desenvolvimento organizacional e comunicação interna;
- Conhecimentos das novas tecnologias aplicadas à gestão de recursos humanos;
- Valoriza-se alguma experiência no setor empresarial do estado;
- Bons conhecimentos do Inglês falado e escrito.
Oferecemos
- Integração efetiva em projeto de carreira;
- Formação profissional contínua;
- Benefícios Sociais em vigor na empresa.
